国企高管的薪酬改革，不单是一种利益再分配，更是一种制度变革。

时间：2009-05-18 09:49

　                                               ----有学者说，要想推进国企高管的薪酬改革，就必须进一步推进国企改革，企业类型不同，对高管的选聘与付酬方式也不一样。